KiteRa規程雛形及び書式を新たに追加しました

標準雛形（雛形形式）及び設問形式（設問に答えて作成する形式）として、下記の規程を追加いたしました。

あわせて、書式/資料等「KiteRa書式集」に、下記の書式をご用意いたしました。

追加された規程

• 標準雛形：ハラスメント防止規程（マニュアル兼用）
• 設問形式：安全衛生委員会運営規程

追加された書式

• ハラスメント相談カルテ（相談受付票）

規程の概要

◆ハラスメント防止規程（マニュアル兼用）
一般的にはマニュアル等に記載することが多い「ハラスメント発生時の対応」や「相談窓口業務」の詳細なフローを盛り込んだ規程例です。指針等で求められる対応を網羅的に記載しており、措置義務への適切な対応や社内体制の構築をサポートします。
また、企業の規模や運用方針に合わせて『簡易版』と『詳細版』を適宜、選択してご利用いただける仕様となっています。
ハラスメント相談カルテ（相談受付票）と合わせ、実効性のあるハラスメント防止措置の構築にご活用ください。

◆ハラスメント相談カルテ（相談受付票）
ハラスメントの相談対応時に、ヒアリングシートとしてお使いいただける書式です。
事実関係や相談者の希望する対応など、必要事項を漏れなく確認できます。
事後対応や事実確認をスムーズに進めるための第一歩としてご活用ください。

◆安全衛生委員会運営規程（設問形式）
標準雛形でご用意していた「安全衛生委員会運営規程」について、この度設問形式でもご利用いただけるようになりました。
KiteRaの「安全衛生委員会運営規程」は、安全衛生管理活動を円滑に推進するため、委員会の構成や運営、調査審議事項などを定めた規程です。
設問に回答するだけで、委員会の種類（安全衛生委員会／衛生委員会）の選択をはじめ、総括安全衛生管理者の有無、委員の任期や開催頻度、事務局の担当部署までスムーズに設定できるようになり、会社の実情に即した使いやすい内容に仕上げることができます。
設問で変更できない規程内の名称等に関しては直接編集の上、ご利用ください。