規程
「執行役員規程（委任型）」「執行役員規程（雇用型）」リニューアルのお知らせ
2024年10月15日
ページを印刷
標準雛形（雛形形式）と設問形式（設問に答えて作成する形式）において、下記の規程をリニューアルいたしました。
リニューアルした規程
標準雛形
- 執行役員規程（委任型（2024.10リニューアル版））
- 執行役員規程（雇用型（2024.10リニューアル版））
設問形式
- 執行役員規程（委任型（2024.10リニューアル版））
- 執行役員規程（雇用型（2024.10リニューアル版））
【標準雛形】
【設問形式】
リニューアルの概要
今回、委任型と雇用型双方の執行役員規程を同時リニューアルいたしました。
委任契約と雇用契約における留意点等を考慮した上で、全体的に見直しを行った他、適宜解説も追加しております。
また、設問形式においては、一部標準雛形とは異なる規定を作成できる仕様へと改修しました。
変更箇所の詳細については、下記のリンクよりご確認ください。
これまで公開していた執行役員規程について
今回のリニューアルに伴い、これまで公開されていた標準雛形（雛形形式）の「執行役員規程（委任型）」及び「執行役員規程（雇用型）」については、2024年10月30日をもって公開を終了とさせていただくため、本日より規程名を「【10/30公開終了予定】執行役員規程（委任型）」「【10/30公開終了予定】執行役員規程（雇用型）」と表示しております。
●標準雛形：2024年10月30日まではリニューアル版とこれまでの規程例の両方を公開、2024年10月31日よりリニューアル版のみ公開となります。
●設問形式：本日より、リニューアル版のみ公開となります。