2025年4月1日施行の育児・介護休業法の改正に対応しました（設問形式）

設問形式の雛形において、下記の規程を更新しました。

更新した規程

• 設問形式：育児・介護休業等に関する規程（2025.4.1施行 法改正対応版）
• 設問形式：育児・介護休業等に関する労使協定（2025.4.1施行 法改正対応版）

概要

更新した２規程について、本日より【2025.4.1施行 法改正対応版】にリニューアルしておりますが、リニューアル版の内容を反映するか、旧版の内容を反映するか選択して利用することができます。

設問の冒頭に
「本ツールは、2025年（令和7年）4月1日施行分に対応しております。 2025年4月1日施行分で作成をする場合は、「はい」を選択してください。 「いいえ」を選択すると、現行施行分で作成することができます。」
という設問がございますので、状況に応じて選択してご利用ください。

変更箇所の詳細については、「ログイン ＞ メインワークスペース ＞ 左側メニューの法改正情報」より、 「【育児・介護休業法】2025年4月1日施行分の規定例変更」をご確認ください。