設問形式「職務権限規程」文言変更のお知らせ

KiteRa設問形式の「職務権限規程」において、文言の変更を行いました。

対応した規程

・職務権限規程
※設問形式（設問に答えて作成する形式）の対応となります。

変更箇所

・各職種（部長・課長・係長）の権限の整理を行いました。
・各職務に関する規定内の文言を統一しました。

変更箇所の詳細は、こちらからご確認をお願いいたします。
・【KiteRa】職務権限規程（定義・基本職務）変更一覧表
・（別紙）基本職務の職位別一覧表
※3/29（水）にKiteRa標準雛形【規程】にて「職務権限規程」を公開しましたが、
こちらは変更後の文言となっておりますので差替えは不要でございます。

作成済みの規程において変更箇所を差替える場合

3/29以前に「設問形式（設問に答えて作成する形式）」で作成済みの規程に
変更後の規定例を反映される場合には、下記の２つ方法で対応が可能となります。

１.　KiteRa標準雛形から反映する
KiteRa標準雛形「職務権限規程」から、お手持ちの規程に追加し、差替えていただく方法です。
＜ご参考＞
・雛形形式で規程を作成する
・他の規程の条文を引用する方法

２.　設問形式規程を作成し直して反映する
「規程を作成」から設問形式規程を新たに作成し、該当部分の設問に回答後、
作成した規定をお手持ちの規程に追加し、差替えていただく方法です。

【該当部分の設問】
・一般的に「部長」に該当する自社の職位名称を入力してください。
・一般的に「課長」に該当する自社の職位名称を入力してください。
・ 係長相当職を定めますか。（職位名は次の設問で入力します）
・一般的に「係長」に該当する自社の職位名称を入力してください。

＜ご参考＞
・設問形式で規程を新規作成する
・他の規程の条文を引用する方法