「育児・介護休業等に関する規程」リニューアルのお知らせ

設問形式（設問に答えて作成する形式）において、下記の規程をリニューアルいたしました。

リニューアルした規程

• 設問形式：育児・介護休業等に関する規程（2025.10.1施行 法改正対応版）

リニューアルの概要

上記育児・介護休業等に関する規程（設問形式）について、2025年10月施行の育児・介護休業法改正に伴い、「柔軟な働き方を実現する措置」を中心とした設問の拡充を行いました。
設問への回答により、2022年10月版、2025年4月版、2025年10月版のいずれの内容を反映するか選択することができます。
具体的には設問の冒頭に、 「本ツールは、育児介護休業法の2025年（令和7年）改正に対応しております。 2025年4月1日施行分を規程に反映させる場合は、「はい」を選択してください。
「はい」を選んだ場合、次の設問で2025年10月1日改正を反映するかどうかを選択します。」 という設問がございますので、状況に応じて選択してご利用ください。

また、上記規程の標準雛形（雛形形式）においても、2025年（令和7年）2月公開の「厚生労働省　育児・介護休業等に関する規則の規定例［詳細版］」に基づき、条文の追加を行いました。

変更箇所の詳細については、「ログイン ＞ メインワークスペース ＞ 左側メニューの法改正情報」より、 「【育児・介護休業法】2025年10月1日施行分の規定例変更」をご確認ください。