業種別条文集～医療業～における条文（規定例）追加のお知らせ

KiteRa標準雛形【条文集】において、下記の条文集に条文（規定例）を追加しました。

条文（規定例）を追加した条文集

業種別条文集～医療業～

追加した条文（規定例）の概要

1．第１６条（医師等の副業・兼業の申請）
2．第２８条（面接指導実施医師の選任）～第３３条（研修医の勤務間インターバルと代償休息）

背景

２０２４年（令和６年）４月１日より施行される医師の働き方改革を進めるための新しいルールに対応する条文（規定例）を追加しました。

２０２４年（令和６年）４月以降、一般の労働者に適用される時間外労働の上限を超えて医師が働かざるを得ない場合、病院の指定水準に応じて、一般的な労働者に対する健康福祉確保措置に加え、「追加的健康確保措置」を講じる必要があります。
（勤務間インターバル、代償休息、長時間労働医師への面接指導、その他就業上の措置等）

また、医師の労働時間は、「自院で把握した医師の労働時間」と「医師からの自己申告等で把握した他の医療機関での労働時間」を通算する必要がある他、「宿日直中の時間の取扱い」等、特殊な要件が設定されています。
本条文集においては、これらの改正事項に対応した条文（規定例）を追加しました。
各水準や医療機関の実態に合わせて適宜変更してご活用いただけますと幸いです。

業種別条文集について

「業種別の条文集」は、特定の業種に特化した条文（規定例）をまとめたものです。
条文集のご利用方法につきましては、こちらの「KiteRa標準雛形【条文集】の利用方法」をご参照ください。
https://help.kitera-cloud.jp/pro/manual/articles/259/